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身在卒位,解决问题有办法;胸有帅谋,心怀大局可担当 ——东盛集团优秀事迹分享会报道

2024年02月01日 09:51:00   点击次数:102 次   作者:本站

  2024年1月31日上午,在新春即将到来之际,东盛集团针对在各职场中的优秀事迹,举办了一次集团全体管理人员参与的分享会,会议主旨是传承与弘扬企业的价值观——“创新、诚信、思利及人、担当、节约”。  

  八位代表发言人,分别在不同部门的角度上,对工作中涌现的优秀事迹进行了介绍。工作中看似平凡的事迹,通过这些一点一滴小事,让同事们感受到了彼此支撑的温暖,团队中也充满了正能量。四十多个发生在身边的真实事迹的分享,让我们感受到了东盛文化的对于企业的带动作用和核心价值。

  最后,东盛集团董事长张忠凯做了总结讲话。他首先对本次分享的八位同事在本岗位做出的榜样作用,给予了肯定。同时,他也对全体东盛人提出了两点要求:

  一、知来路,思归处。要了解我们为什么在东盛工作,又将以什么样的态度面对社会和人生。东盛,作为汇集了很多高知识、高素质人才的高新技术企业;赚钱养家,不能作为大家来东盛工作的唯一的目的。要树立更高的理想,也就是要有“价值观”和“价值感”。为了相同的价值观来到东盛,也要树立高尚的价值感来面对社会和人生,不断为自己的人生“赋能”、“增值”。

  东盛人的“价值观”和“价值感”就来自于——“创新、节约、诚信、思利及人、担当”这五个词。前两个词告诉我们怎样“做事”,后三个词教给我们如何“做人”。实实在在的践行这五个词,大家不仅仅能够在东盛做出优异成绩,同样也能为家庭、为社会做出突出的贡献。

  二、有系统的不断积累知识。大家要避免浅尝辄止的“冲动型的学习”,要以自身专业和岗位为基础,有系统的、深入的学习相关知识。通过多读书和谦虚的向他人请教,不断丰富自己,提升自身的竞争力,为人生增加“厚度”和“质量”。

  此次分享活动,使大家通过身边的真实事例,感受到了东盛文化的感召力。同时,也为今后的工作和生活赋予了更新与更高的意义!

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