前言：改善提案彰显员工主人翁精神，凝聚员工工作经验和智慧，对公司提高产品质量、降低经营管理成本具有重要意义。近年来，东盛集团持续向员工征集优秀改善提案，培养员工主动发现问题、解决问题的能力，推动管理创新，增强内部活力，促使员工发掘各类有利于公司发展的可行性改善建议，达到提高工作效率、优化操作流程、提高质量、降低成本，促进企业增产增效的目的。

近日，为表彰改善活动中涌现出的优秀同志，充分调动员工主观能动性，哈尔滨东盛集团子公司沧州市东众特种合金制造有限公司召开2020年度改善提案表彰大会。

获得年度改善提案前三名的分别为：第一名：张建辉、第二名：张中君、第三名：张贺，集团副总经理徐建明为各表彰人员颁发了证书，并为其家属寄出了表扬信表达公司对家属的慰问。

在颁奖环节结束后，各位获奖人员对自己的提案想法作了简要阐述，分享了改善的思路和改善后的效益提升。

精益从心开始，改善永无止境。希望大家继续保持提案精神，再接再厉，精益改善，没有最好只有更好，将改善提案工作做得更扎实、落地更迅速、质量更高超！